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阳光文化:什么是阳光文化?就是不占公司便宜、不侵占公司钱财、不以权谋私、保守公司的商业机密,同时恪守道德底线、坦坦荡荡做人、弘扬正气、充满正能量、诚实对待上级、真心对待下属;
担当文化:和远公司需要建立和形成开拓进取、敢于担当、不计较个人得失的担当文化风尚,简单点说就是要有精、气、神,要有锲而不舍的定力,越是困难越要有奋勇向前的气势,越要有攻城拔寨、虎口拔牙、把不可能变成可能、舍我其谁的自信;
艰苦朴素文化:和远人一定要崇尚艰苦朴素的文化,一方面,公司需要大家节俭办事、节约费用、控制成本;另一方面,生活中也需要简朴的风尚,构筑幸福美好的家庭;
学习文化:现代社会迅速发展,创新层出不穷,知识日新月异,如果公司没有学习的文化底蕴,大家怎么能进步?公司怎么能发展?一方面,公司鼓励大家学业务、学技能、学经济,也有相应的奖励;但另一方面,学习主要靠自己的内生动力,通过不断地学习,受益的是你自己,你的职业生涯就会不断攀高、走向卓越,同时,你学习的成果,也将惠及公司、惠及社会,实现公司和个人的双赢。